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Gestão de Talentos com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento

R$440,00 R$49,90

O MBA em Gestão Estratégica de Talento com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, visa desenvolver o pós-graduando para atuar em cargos de direção, gestão em diferentes subsistemas do RH, tais como:  Comportamento e Cultura Organizacional, Gestão por Competências e Avaliação por Desempenho, Saúde e Qualidade de Vida e segurança no Trabalho, Ética, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável e Temas Transversais, Atração e Retenção de Talentos com foco em Competências, Remuneração Estratégica e Carreira, Direito do Trabalho e Rotinas Trabalhistas,  Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa, Planejamento, Execução e Logística de Ações e Programas em TD&E, Técnicas Coaching, Jogos de Negócios e Dinâmicas de Grupo.

Observação: 1ª Mensalidade por apenas R$150,00 + 20 parcelas de R$440,00

Apresentação do curso:

O MBA em Gestão Estratégica de Talento com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, visa desenvolver o pós-graduando para atuar em cargos de direção, gestão em diferentes subsistemas do RH, tais como:  Comportamento e Cultura Organizacional, Gestão por Competências e Avaliação por Desempenho, Saúde e Qualidade de Vida e segurança no Trabalho, Ética, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável e Temas Transversais, Atração e Retenção de Talentos com foco em Competências, Remuneração Estratégica e Carreira, Direito do Trabalho e Rotinas Trabalhistas,  Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa, Planejamento, Execução e Logística de Ações e Programas em TD&E, Técnicas Coaching, Jogos de Negócios e Dinâmicas de Grupo.

Nosso intuito é formar profissionais que além de gestores, tenha o traquejo prático das atividades inerente a um facilitador do processo de Desenvolvimento Humano e Organizacional, por isso, faremos atividades práticas de treinamento com todos os discentes. Afim de forma-los de fato especialistas na área.

Objetivos:

  • Desenvolver visão estratégica, potencializando a capacidade de gerir, planejar executar políticas de desenvolvimento de pessoas e organizações, permitindo aos alunos uma maior eficiência no processo decisório;
  • Promover o embasamento acadêmico sobre as principais ferramentas de gestão de pessoas e programas de TD&E;
  • Formar profissionais aptos a planejar, conduzir e avaliar as ações e programas de TD&E.

Área de conhecimento

Psicologia; Administração; Psicologia Organizacional; Gestão de Pessoas; Recursos Humanos; Educação.

Público Alvo

Administradores, Gestores Comerciais, Pedagogos e profissionais que atuam ou pretendem atuar na forma direta ou indireta na área de Recursos Humanos nas organizações públicas, privadas ou não governamentais.

Metodologia

O Curso será desenvolvido de forma que ocorra uma integração entre teoria e prática, permitindo aos participantes aplicar os conhecimentos adquiridos nos processos de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e nas diferentes áreas de sua atuação. Serão realizadas atividades extraclasse afim de possibilitar a imersão nas áreas de conhecimento, através do nosso Programa de Responsabilidade Social.

Conteúdo programático – Matriz Curricular

 MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE TALENTO COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Módulo I: Específico de Gestão estratégica
Planejamento Estratégico
Gestão por Competências e Avaliação por Desempenho
Saúde e Qualidade de Vida e segurança no Trabalho
Ética, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável e Temas Transversais
Módulo II: Específico de Atração e retenção de Talentos
Atração e Retenção de Talentos com foco em Competências
Remuneração Estratégica e Carreira
Direito do Trabalho & Rotinas Trabalhistas
Módulo III: Específico de Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
Programas de Treinamento e Desenvolvimento
Técnicas Coaching
Jogos de Negócios e Dinâmicas de Grupo
Módulo IV: Atividade Prática
Metodologia do Trabalho Científico
Gestão de Conflitos e Cultura Organizacional
Seminários e práticas Interdisciplinares
Departamento Pessoal
Produção Científica
Total Geral de Carga Horária do Curso: 430 horas

 Certificação

Será emitido pela Fundação Visconde de Cairu, o certificado de Especialização MBA Em Gestão de Pessoas com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento ao participante que obtiver:

  • Frequência Mínima de 75% (setenta e cinco por cento) em cada disciplina;
  • Nota mínima de 7,0 (sete inteiros) em cada disciplina e no trabalho final decurso

Previsão de início

A Nobre Assessoria Organizacional, reserva-se ao direito de cancelar a oferta de qualquer curso cujo número de inscrição não atinja o mínimo previsto para seu funcionamento.

Investimento

Valor da Inscrição: R$ 150,00

Pagamento em até 20 parcelas em boleto no valor de R$ 440,00

Valores Promocionais

5 % para pagamento até o 5º dia útil do mês;

10 % para alunos e ex-alunos da Anhanguera e outras Instituições;

15% para clientes Nobre e familiares.

Duração:

Aproximadamente 19 meses

Turma Quinzenais: Sábados quinzenais: 08:00 às 17:00h

Carga horária:

430 horas